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      烏干達坎帕拉市政道路項目開展新員工第一周總結匯報活動

      作者:宋豪     文章來源:非洲基礎設施公司    更新時間:2019-08-26 19:34:03點擊次數:11784次字號:T|T

      新員工總結匯報

      宣傳企業文化


      恰逢新員工下班組第一周之際,為檢驗新員工一周的學習成果,分享下班組的感悟,825日,烏干達坎帕拉市政道路項目組織開展新員工第一周總結匯報活動。

      項目3位新員工充分利用黃金時期,精心收集素材,用心學習工序,熱心準備材料,在匯報活動中一展首周風采。活動伊始,每位新員工輪流上陣,從非洲初體驗、新生見面會、導師帶徒、各類培訓、現場實操及心得分享,毫無保留、淋漓盡致地詮釋了下班組的實質意義。PPT課件內容實用、條理清晰,一掃學生時代的青澀,充分實現了從“學生時代”到“職場新生”的角色轉變。

      項目專業導師從行為習慣、注重過程、靜心學習、學會總結和發揮語言優勢五大方面進行如實點評。

      項目總工程師劉鋒以“三多”(多問、多看、多學)對新員工寄予厚望,鼓勵新員工加強規范學習,熟讀施工藍圖,掌握專業術語,為進入下一步工序打下根基。

      項目執行經理盧井鑫充分肯定了新員工此次的匯報成果,并從三個方面對新員工提出新要求:一是“細節決定成敗”,加強細節處理;二是培養慧眼,學會預判隱患;三是開動思維,以創新理念推動現場工作順利開展;四是學好語言,充分發揮語言優勢,助力工作交流無障礙。

      此次總結匯報,為新員工提供了一次回顧、檢驗、分享、展示的機會,通過專業導師的點評和成長導師的指導,為新員工指明了新的奮斗方向,也為新員工更快轉換角色給出了指導性建議。

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      湘公網安備 43011102001175號


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